Microsoft-Studie: IT-Kenntnisse sind in vielen Berufen die Voraussetzung für eine Einstellung

Das Softwareunternehmen Microsoft hat das Analystenhauses IDC beauftragt, eine Befragung unter 1.000 Personalchefs in 13. Europäischen Ländern (darunter unter anderem Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien und Schweden) durchzuführen. Die Untersuchung ergab: Im Jahre 2014 werden in neun von zehn Berufen IT-Kenntnisse benötigt, gleichzeitig wird jedoch prognostiziert, dass bis dahin noch immer 13 Prozent der deutschen Arbeitnehmer keine IT-Kenntnisse haben werden. Zum Vergleich: Der europäische Durchschnitt derjenigen Arbeitnehmer, die keine IT-Grundkenntnisse haben liegt nach Einschätzung der Experten im Jahre 2014 bei nur 9,5 Prozent.

Laut Studienergebnisse gaben etwa 50 Prozent der Personalchefs an, dass IT-Kenntnisse für immer mehr Berufe eine Voraussetzung für eine Einstellung seien. Der Grund dafür sei die zunehmende Nutzung der Informations- und Kommunikationstechnologien. 80 Prozent der Befragten waren daher sogar der Auffassung, im Jahre 2014 werde IT-Qualifizierung das wichtigste Kriterium bei der Personalauswahl sein. Insbesondere Kenntnisse in den Bereichen Textverarbeitung und Tabellenkalkulation seien laut Microsoft auch aktuell schon erforderlich, um sich auf viele Stellen überhaupt bewerben zu können.

Microsoft hatte bereits 2007 gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit, dem Zentralverband des Deutschen Handwerks e.V. (ZDH), BITKOM und anderen Partnern die Initiative IT-Fitness entwickelt, mit dem Ziel, Menschen im Umgang mit den Informationstechnologien zu fördern. Diese Qualifikation wird laut der aktuellen Studie auch zukünftig von Personalchefs gefordert: 20 Prozent der Befragten sind der Auffassung, dass IT-Zertifizierungen für ihre Beschäftigten wichtig seien, um weiterhin gute Leistungen zeigen zu können. Besonderer Bedarf an IT-Fortbildung für Arbeitnehmer besteht laut Umfrage im Groß- und Einzelhandel und in der öffentlichen Verwaltung. Für die Zukunft wird von den Personalchefs unter anderem gefordert, IT-Kurse schon ab dem Vorschulalter anzubieten.

Quelle: Initiative IT-Fitness
Datum: 18.12.09
WWW-Link: http://www.it-fitness.de/Pressemitteilungen/pressemeldung%20it-fitness %20idc-studie%201.12.2009.pdf

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